Wir liefern deiner Einrichtung qualifiziertes Fachpersonal aus unserem geprüften Kandidaten-Pool – ohne dass dein Team Zeit in Recruiting verliert. Ihr kümmert euch um die Versorgung, wir übernehmen den Rest.
Der Markt ist leergefegt. Klassische Stellenanzeigen funktionieren nicht mehr – während der Druck auf dein Team jeden Monat wächst.
Zu wenig qualifizierte Bewerber – besonders in ländlichen Regionen und für Dienste außerhalb der Kernzeiten.
Weniger Termine, längere Wartezeiten, unbesetzte Kapazitäten – Unterbesetzung kostet jeden Monat bares Geld.
Dein bestehendes Team ist am Limit. Das Risiko für Fehlzeiten und Kündigungen steigt – ein Teufelskreis.
Hoher Zeitaufwand für das Sichten unqualifizierter Bewerbungen – Zeit, die in der Versorgung fehlt.
Wir übernehmen den kompletten Prozess – von der Identifikation bis zur Vertragsunterzeichnung. Du bekommst nur Kandidaten, die wirklich passen und wechselwillig sind.
Wir warten nicht auf Bewerbungen. Wir sprechen Top-Talente aktiv an – auch die, die nicht aktiv suchen.
Wir prüfen Abschlüsse, Anerkennungen und Berufserlaubnisse, bevor wir dir jemanden vorstellen.
Fachlich top reicht nicht. Wir prüfen Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit und ob die Person zu euch passt.
Wir organisieren alle Termine. Du musst nur noch das Gespräch führen und entscheiden.
Während andere bei null starten, greifen wir auf einen laufend gepflegten Pool geprüfter Fachkräfte aus dem gesamten Gesundheitswesen zu. Deshalb liefern wir erste Kandidaten oft schon nach wenigen Tagen.
| Kandidat | Eingang | Phase | Status |
|---|---|---|---|
| S. M. · Region Nord | Heute | Neue Bewerbung | aktiv |
| K. B. · Region West | Heute | Screening | aktiv |
| A. Ö. · Region Süd | Gestern | Telefoninterview | aktiv |
| L. W. · Region Ost | Gestern | Neue Bewerbung | aktiv |
| J. H. · Region Mitte | 2 Tage her | Erstgespräch | aktiv |
| M. K. · Region Nord | 3 Tage her | Vorstellung | aktiv |
Ein transparenter Prozess ohne versteckte Hürden.
Wir analysieren deine Einrichtung, dein Team und erstellen ein scharfes Anforderungsprofil.
Unsere Recruiter starten die Direktansprache in unserem exklusiven Netzwerk und Pool.
Du erhältst Profile von geprüften Kandidaten, die bereit für ein Interview sind.
Vertragsunterzeichnung und Onboarding-Support für einen reibungslosen Start.
Wir bündeln viele Kanäle, prüfen jeden Bewerber persönlich und stellen nur die Besten deiner Einrichtung vor.
Wir sind uns unserer Sache sicher. Wenn wir dir keine passende Fachkraft liefern, die einen Arbeitsvertrag unterschreibt, zahlst du nichts für unsere Suchleistung.
Wir definieren gemeinsam das Anforderungsprofil. Wenn wir innerhalb von 90 Tagen keinen Kandidaten liefern, den du einstellen möchtest (und der auch will), erstatten wir das Setup-Honorar komplett. Kein Risiko für dich – die genauen Bedingungen halten wir transparent im Angebot und in den AGB fest.
Startgebühr für die aktive Suche in Pool & Netzwerk
Melde dich für einen kurzen Strategie-Check: Wir besprechen deine offene Stelle, schauen in den Pool und sagen dir ehrlich, wie schnell wir besetzen können. Kostenlos und unverbindlich.